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前職では別業界で営業をしていました。毎日数字を追いかけるだけで、正直やりがいも目標も見えなくなっていて、「自分は何のために働いているんだろう」とずっとモヤモヤしていました。

求人を見ていたときに、「人の可能性を最後まで信じる」という言葉が目に入って。よくある綺麗事かと思ったんですけど、代表のメッセージを読んでいくうちに、「この人たちは本気で言っている」と感じたのがきっかけです。

「本気で自分を変えたい」という想いは強くありました。でも同時に、「未経験の自分が本当にやっていけるのか」「また合わなかったらどうしよう」という不安も正直ありました。半々くらいの気持ちでした。

正直、完全には固まっていなかったです。でも面談で代表と話したときに、「迷ってる時間がもったいない。動いてから考えればいい」と言われて、7割の覚悟と3割の勢いで飛び込みました。

それまでの経験やスキルが一切通用しない環境で、ゼロから信頼を積み上げられるかどうか。年齢的にも後がないという焦りもあって、「ここで失敗したらどうなるんだろう」という恐さが一番大きかったです。

「言われたからやる」という受け身の姿勢が完全に消えました。今は「自分はなぜこれをやるのか」を考えてから動くようになったし、自分の判断に責任を持つことが当たり前になりました。

失敗したときに「なんでできないんだ」ではなく、「次はどうする？」と聞いてくれる環境です。否定から入らない文化があるから、怖がらずに挑戦できる。この安心感が自分の土台になっています。

自分がミスをしたとき、チームの全員が「自分ごと」として一緒に原因を考えて、一緒にリカバリーしてくれたときです。あのとき初めて、「仲間ってこういうことか」と心から思えました。

「なぜやるのか」を自分の言葉で語れるようになったことです。前職では聞かれても答えられなかった。今は仕事の意味も、自分がどうなりたいかも、ちゃんと言葉にできる自分がいます。

たぶん、環境や他人のせいにしながら、何も変わらない毎日をまだ続けていたと思います。「自分の人生を自分で選ぶ」という感覚すら持てないまま、流されて生きていたはずです。

完璧じゃなくていいです。ただ、「本気かどうか」は問われます。覚悟さえあれば、あとはこの環境が育ててくれる。自分がその証拠です。

「このままじゃ終われない」と心のどこかで感じている人です。スキルや経験より、その想いがある人をこの会社は本気で待っています。

不安を感じているということは、それだけ本気で変わりたい証拠です。あとは一歩踏み出すだけ。その一歩を踏み出した先に、今の自分がいます。迷うなら、動いてください。